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公司新聞
砥礪奮進 再創(chuàng)輝煌 公司召開2018年度總結(jié)表彰大會
發(fā)布時間：2019年01月26日
元月25日下午，公司2018年度總結(jié)表彰大會在煉鐵廠點名大廳隆重召開。會議全面回顧總結(jié)了2018年公司工作，明確了2019年工作思路及重點工作，并對過去一年里為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)作出積極貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰，進一步激發(fā)了廣大干群的工作熱情和昂揚斗志，為確保公司2019年度任務(wù)目標的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記陳少慧，第一副總經(jīng)理李培松，常務(wù)副總經(jīng)理王社教，副總經(jīng)理韓黨鋒，紀委書記、工會主席陳建龍，總會計師張兆斌，總工程師周湛，總經(jīng)理助理丁松、袁文軍等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。公司主任工以上干部、先進集體及先進個人代表共約170余人參加了會議。陳建龍主持會議。
會上，李培松全面總結(jié)回顧了公司2018年主要開展工作，并充分肯定了公司在基礎(chǔ)管理梳理提升、安全環(huán)保、降本增效、產(chǎn)銷研聯(lián)動、6S－TPM精益管理、項目技改、隊伍建設(shè)等方面取得的成績，并對其中涌現(xiàn)出來的各類先進典型代表進行了通報表彰，也客觀分析了工作中存在的不足與差距。
圍繞2019年“煉鐵產(chǎn)量:保證290萬噸，爭取295萬噸；煉鋼產(chǎn)量保證350萬噸，爭取 355萬噸；軋材產(chǎn)量保證335萬噸，爭取340萬噸；銷售收入保證120億元，爭取125億元”的目標任務(wù)，李培松指出，2019年公司將認真開展八項工作：一是抓好基礎(chǔ)管理鞏固提升；二是抓好安全環(huán)保攻堅；三是抓好高質(zhì)量發(fā)展提升；四是抓績效管理創(chuàng)新改革突破；五是加強隊伍建設(shè)，培育企業(yè)發(fā)展核心競爭力。
王社教宣讀公司先進集體及先進個人表彰決定。在熱烈的掌聲中，陳少慧、李培松、王社教、韓黨鋒、陳建龍等公司領(lǐng)導(dǎo)為先進集體及先進個人代表頒獎。
圍繞切實履行部門職能，更好開展2019年工作，生產(chǎn)安全處處長周四君、設(shè)備能源環(huán)保處處長郭曉東、總工辦主任鄭力寧分別在會上作了表態(tài)發(fā)言。
陳少慧代表公司黨委、行政對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！向一年來辛勤工作在各個崗位上的職工干部表示誠摯的慰問和衷心的感謝！陳少慧指出，2018年，面對良好的市場環(huán)境，在集團董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，淮鋼公司全體干群緊緊圍繞年度任務(wù)目標，以“安全、環(huán)保、質(zhì)量、效益”為中心，堅持外拓市場，內(nèi)抓管理，企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，創(chuàng)建廠48年來最好成績，企業(yè)發(fā)展登上了一個新的里程碑。這些成績的取得，與廣大員工一年來的辛勤勞動是分不開的，與各類先進模范人物的敬業(yè)奉獻是分不開的。公司隆重召開總結(jié)表彰大會，就是要弘 揚先進模范的精神，就是要彰顯榜樣的力量，從而推動淮鋼走向更美好的明天。
陳少慧強調(diào)，面對新行程、新目標、新挑戰(zhàn)，為搶抓機遇，推動企業(yè)更好發(fā)展，我們要堅定信心，堅持特鋼發(fā)展、綠色發(fā)展、智慧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展不動搖。具體來說，要做到六個“堅持”：一是要堅持安全第一，強化生產(chǎn)組織；二是要堅持環(huán)保為先，確保達標排放；三是要堅持以質(zhì)取勝，穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量；四是要堅持精益求精，持續(xù)開展6S－TPM工作；五是要堅持創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)運行效率；六是要堅持以人為本，打造一流職工隊伍。
會議號召，廣大干部職工要學(xué)習(xí)先進，追趕先進，立足本職，勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展再作貢獻，再立新功。公司全體職工要認真踐行黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，合衷共濟，戮力同心，為全面完成2019年任務(wù)目標，為把淮鋼建設(shè)成為品質(zhì)淮鋼、高效淮鋼繼續(xù)砥礪前行。
公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記陳少慧，第一副總經(jīng)理李培松，常務(wù)副總經(jīng)理王社教，副總經(jīng)理韓黨鋒，紀委書記、工會主席陳建龍，總會計師張兆斌，總工程師周湛，總經(jīng)理助理丁松、袁文軍等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。公司主任工以上干部、先進集體及先進個人代表共約170余人參加了會議。陳建龍主持會議。
會上，李培松全面總結(jié)回顧了公司2018年主要開展工作，并充分肯定了公司在基礎(chǔ)管理梳理提升、安全環(huán)保、降本增效、產(chǎn)銷研聯(lián)動、6S－TPM精益管理、項目技改、隊伍建設(shè)等方面取得的成績，并對其中涌現(xiàn)出來的各類先進典型代表進行了通報表彰，也客觀分析了工作中存在的不足與差距。
圍繞2019年“煉鐵產(chǎn)量:保證290萬噸，爭取295萬噸；煉鋼產(chǎn)量保證350萬噸，爭取 355萬噸；軋材產(chǎn)量保證335萬噸，爭取340萬噸；銷售收入保證120億元，爭取125億元”的目標任務(wù)，李培松指出，2019年公司將認真開展八項工作：一是抓好基礎(chǔ)管理鞏固提升；二是抓好安全環(huán)保攻堅；三是抓好高質(zhì)量發(fā)展提升；四是抓績效管理創(chuàng)新改革突破；五是加強隊伍建設(shè)，培育企業(yè)發(fā)展核心競爭力。
王社教宣讀公司先進集體及先進個人表彰決定。在熱烈的掌聲中，陳少慧、李培松、王社教、韓黨鋒、陳建龍等公司領(lǐng)導(dǎo)為先進集體及先進個人代表頒獎。
圍繞切實履行部門職能，更好開展2019年工作，生產(chǎn)安全處處長周四君、設(shè)備能源環(huán)保處處長郭曉東、總工辦主任鄭力寧分別在會上作了表態(tài)發(fā)言。
陳少慧代表公司黨委、行政對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！向一年來辛勤工作在各個崗位上的職工干部表示誠摯的慰問和衷心的感謝！陳少慧指出，2018年，面對良好的市場環(huán)境，在集團董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，淮鋼公司全體干群緊緊圍繞年度任務(wù)目標，以“安全、環(huán)保、質(zhì)量、效益”為中心，堅持外拓市場，內(nèi)抓管理，企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，創(chuàng)建廠48年來最好成績，企業(yè)發(fā)展登上了一個新的里程碑。這些成績的取得，與廣大員工一年來的辛勤勞動是分不開的，與各類先進模范人物的敬業(yè)奉獻是分不開的。公司隆重召開總結(jié)表彰大會，就是要弘 揚先進模范的精神，就是要彰顯榜樣的力量，從而推動淮鋼走向更美好的明天。
陳少慧強調(diào)，面對新行程、新目標、新挑戰(zhàn)，為搶抓機遇，推動企業(yè)更好發(fā)展，我們要堅定信心，堅持特鋼發(fā)展、綠色發(fā)展、智慧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展不動搖。具體來說，要做到六個“堅持”：一是要堅持安全第一，強化生產(chǎn)組織；二是要堅持環(huán)保為先，確保達標排放；三是要堅持以質(zhì)取勝，穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量；四是要堅持精益求精，持續(xù)開展6S－TPM工作；五是要堅持創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)運行效率；六是要堅持以人為本，打造一流職工隊伍。
會議號召，廣大干部職工要學(xué)習(xí)先進，追趕先進，立足本職，勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展再作貢獻，再立新功。公司全體職工要認真踐行黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，合衷共濟，戮力同心，為全面完成2019年任務(wù)目標，為把淮鋼建設(shè)成為品質(zhì)淮鋼、高效淮鋼繼續(xù)砥礪前行。